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第四工程项目部召开2019年新员工座谈会

分类:
公司新闻
作者:
顾咸英/文 张瑜/图
来源:
发布时间:
2019/08/12
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为进一步了解新员工的思想动态和工作状态,搭建职工沟通交流平台,让新员工学习企业文化和规章制度,有效促进新员工的成长,公司第四工程项目部于8月2日下午在陈家湾项目部会议室召开新员工座谈会。公司总经理助理刘习前、第四工程项目部常务副经理黄平、党支部书记梁勇、党支部副书记赵富敏、副经理刘启胤以及各科室科长参加了座谈。会议由劳工科段科长主持。

座谈会上,段科长对新员工的到来表达了热烈的欢迎,向他们介绍了第四工程项目部对人才培养及项目团队的建设情况,解读了公司薪酬管理办法及劳动纪律奖惩办法等管理制度。他还向新进员工提出了希望,希望大家珍惜机会,勇于担当,加强学习,充分发挥年轻人的潜力,为公司和项目部的发展奉献自己的力量。

新员工依次向参会的项目部领导及前辈们作了简单的自我介绍,并总结了各自入司以来的工作、生活情况。大家一致认为项目部氛围和谐,同事关系融洽,传帮带的优良传统更是让他们学到了不少的知识。大家对能进入建工住建第四工程项目部这个大家庭感到自豪,纷纷表示将努力工作,为公司和项目部的发展奉献自己的力量。各位科长也畅所欲言,纷纷回忆起自己刚进公司的情形,分享了老一辈住建人曾对他们的谆谆教导,并将自己的经验传授给新员工,希望他们能尽快融入团队,立足岗位,不忘初心,成就梦想。

党支部书记梁勇以“船”为载体,向新进员工讲述了公司的企业文化精髓。他指出,项目部所有的员工均是同一艘船上的成员,只有大家齐心协力、共同努力,才能把大船划得更远。项目部常务副经理黄平表示,项目部会给大家提供平台,希望大家要努力展示自己,让自己尽快成长起来,做一个有担当、有责任的住建人。

最后,总经理助理刘习前结合公司目前的发展情况、建筑行业的趋势告诉新进员工,仍何时候都要严于律己、要有奉献精神和主人翁精神,本色做人,踏实做事,在追求成长的过程中端正自己的心态,在公司这个平台上,实现个人的快速成长。

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