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市场部传达职代会精神 启动内控年度考核工作

分类:
公司新闻
作者:
施枚伶/文、图
来源:
发布时间:
2020/11/27
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11月20日,市场部全体成员在二楼会议室召开部门工作会暨传达职代会精神,启动部门年度内控考核工作,会议由市场部经理易杰主持。

会上,易杰经理首先向大家宣贯了公司二届八次职工代表大会全票审议通过的《重庆建工住宅建设有限公司关于推进混合所有制改革工作的方案》,详细阐述了公司开展混合所有制改革的背景、原则、拟采取方式、公司优势、工作程序等,方案内容符合公司混改的市场定位和发展要求,决策利于公司深化改革、转型发展。

第二项议程易经理公布了部门年度内控考核工作的方案,即从12月1日起,由部门相关科室负责人成立检查小组,对2018年以来承接的项目,对照公司营销制度及管理办法要求的流程资料以及归档资料进行全面检查,并计入员工年终业绩考核结果。此项工作也将作为市场部工作常态化开展,以此提升公司市场营销管理工作高品质发展。

随后,苟婷婷副经理对于部门日常工作中,关于过往资料归档工作提出了合理化建议,希望达到随时有据可查的目的。张璐书记希望大家正确对待公司混改工作方案,打消顾虑,公司混改的目的是提高公司的核心竞争力,维护每位职工合法权益是公司混改的底线,混改工作是公司高品质发展的需要,也是提升职工权益的一种保障。

在目前重庆建筑行业不振的市场环境下,我们每个人都要保持清醒的头脑和积极向上的工作状态,在切实履行岗位职责的同时,积极、稳妥、有序的配合公司推进混合所有制改革工作,为推动住建公司高品质发展目标夯实坚实基础。

 

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