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党建工作

以党的十九大精神为指导 切实将基层党建工作做实做细 重庆建工住宅建设有限公司

分类:
政研成果
作者:
来源:
发布时间:
2018/12/14
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以党的十九大精神为指导  切实将基层党建工作做实做细
 
重庆建工住宅建设有限公司  朱艳
 
  “不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。——这是党的十九大会议主题,也是国有建筑企业基层党组织开展工作的重要指导思想。
 
  国有企业基层党组织要按照党中央提出的:中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励着中国共产党人不断前进的根本动力。国有企业基层党组织要响应党中央号召:全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
 
  党的指引、党的号召、人民的希望与国有企业持续健康稳定发展息息相关。在中国特色社会主义进入新时代过程中,在全面从严治党大背景下,党中央对加强党对国有企业的领导,强化国有企业党的建设作出了新部署、提出了新要求,国有企业基层党组织要在落地见效上下功夫,以提升组织力为重点,突出政治功能,努力成为成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。那么国有企业基层党组织如何才能贯彻落实好新时代党建工作精神,扎实做好基层党建工作呢?笔者认为,要坚持以党的十九大精神为指导,要从“实”和“细”上入手。
 
  一、把握新时代新要求,从政治上思想上做好基层党建工作。
 
  习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
 
  1、扎实开展系列专题教育。
 
  按照党中央提出并落实全面从严治党重大政治任务,坚持以作风建设为突破口,从制定实施八项规定,到持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,从强力肃贪反腐、正风肃纪,到完善管党治党的规章制度,加强和规范党内政治生活,严明党纪、猛药去疴、强化责任。这些重大举措一脉相承、步步深入、环环相扣,既继承优良传统又体现时代精神,既重视思想教育又突出问题导向,既有令行禁止又有正面引导,党风政风为之一新,形成正气充盈的政治生态。
 
  2、认真学习掌握党中央在完善管党治党制度的同时对国企党建工作的系列部署。
 
  认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,并作为作为开展基层党建工作的指南。
 
  3、坚持加强党对国有企业的领导。
 
  按照习近平总书记进入新时代以来对国企党建工作的重要论述,提高思想认识,全面从严治党,国有企业党组织决不能置身事外,必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来,履行管党治党的主体责任。坚定不移把国有企业做强做优做大,最根本的是要在深化改革中加强党的领导。
 
  4、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
 
  习近平总书记强调,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。
 
  5、坚定不移全面从严治党。
 
  党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发,提出了新时代党的建设总要求,对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。国有企业基层党组织要深刻把握这些新要求新部署,要结合实践进程来思考,增强管党治党的思想自觉,建立健全党风廉政建设长效机制,贯彻落实“一岗双责”,坚决执行中央八项规定,筑牢思想防线,廉洁从业。为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证。
 
  二、突出政治功能作用,从组织上制度上做好国企基层党建工作。
 
  习近平总书记强调:“基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础,建设基层服务型党组织,是功能上的一个要求,但总的是战斗堡垒,不能变成纯服务组织,它的政治功能要充分发挥。”总书记这一重要论述,明确了基层党组织作用发挥的根本要求,也就是说,既要发挥服务功能,更要发挥政治功能、成为战斗堡垒,这对加强国企基层党支部建设、发挥好党支部的作用指明了方向。
 
  1、从严从实加强党组织自身建设。
 
  加强和规范党内组织生活,坚持开展“三会一课”(即:支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课),开展支部主题党日活动,就是坚持固定时间、明确主题、规范内容,组织党员定期开展的党的活动。主题党日活动是一个平台、一个抓手,利用主题党日活动开展“三会一课”、交纳党费、学习党的基本知识、进行党性党风党纪教育等。
 
  2.按标准和程序做好发展党员工作。
 
  根据《中国共产党发展党员工作细则》和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总要求,重视在生产经营一线和青年职工中发展党员。发展党员必须坚持党章规定的党员标准,突出政治上的先进性,始终把政治标准放在首位。考察发展对象政治上是否合格,关键看他是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。发展党员要严肃纪律,严格程序,经过党组织较长时间考验,严格履行入党手续,对入党积极分子的确定和培养教育,发展对象的确定和考察,预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节,不能简化、不搞变通、不走形式,确保发展的党员都是先进分子。 
 
  3.加强党员的教育管理监督。
 
  (1)坚持开展“两学一做”常态化制度化。通过支部“三会一课”、专题讨论、讲座、网络平台、微信等方式,组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列管党治党制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
 
  (2)巩固“四项排查”成果。加强党员组织关系管理、执行党组织按期换届制度、加强党费的收缴和使用管理(市委组织部《关于进一步加强和规范党费工作的通知》(渝委组〔2017〕196号))。
 
  (3)民主评议党员。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。民主评议的格次:前年开始,市委组织部文件规定的是:优秀党员、合格党员、基本合格、不合格党员。民主评议党员工作,在党委的领导下,以党支部为单位进行,一般每年一次。
 
  4、强化和夯实党建基础。
 
  (1)基层党组织要通过严格党的组织生活、开展批评与自我批评、谈心谈话等,监督党员切实履行义务,保障党员权利,了解党员、群众对党的工作和党的领导干部的批评和意见,定期向上级党组织反映情况,提出意见和建议;维护和执行党的纪律,发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理,问题严重的应当向上级党组织报告。
 
  (2)同步企业改革发展,动态设立调整党组织,始终保持党组织全覆盖。落实党的一切工作到支部要求,部署实施党支部建设整体提升行动,重点从支部开展“三会一课”等组织生活,履行教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众职责,执行按期换届、党务公开条例等制度,因地制宜建设支部活动场所,支部工作与生产经营融合结合,推进支部工作信息化,创新支部工作活动方式等方面进行标准化、规范化提升,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部,整体提高国企党支部建设水平,全面开展基层示范党支部建设,建强支部堡垒,发挥堡垒作用,适时召开基层党组织建设经验现场观摩交流会。
 
  5、组织宣传凝聚服务职工。
 
  (1)抓好职工思想政治工作。
 
  国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出许多新特点,国企基层党支部要把职工思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓,注重对职工群众的教育引导、注重整合群团组织的力量共同开展工作、注重引领企业文化建设、创新思维推进思想政治工作,形成助推企业改革发展的强大合力。一要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势,以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展,以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径新办法,不断丰富工作的内涵外延。二要适应职工群众接受心理的新特点,广泛运用宣讲报告、展览展示、文体活动、影视片等群众喜闻乐见、形象生动的教育形式,把思想性、知识性、趣味性统一起来。三要适应大众传媒特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势,有效利用职工群众经常接触、便于接受的传播渠道,更好地发挥大众传媒在职工思想政治工作中的作用。四要适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化,多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台,吸引职工群众广泛参与,加强自我教育。五要适应“单位人”向“社会人”转变的新情况,注重发挥街道(社区)组织的作用,形成做好职工思想政治工作的合力。
 
  (2)把服务职工作为基本职责。
 
  提高基层党组织为党员群众服务的能力,要和群众打成一片,关心群众疾苦,反映群众诉求,真心实意服务群众,多为群众办实事。要妥善化解矛盾纠纷,维护群众合法权益,当好群众的主心骨和贴心人,努力做一名组织放心、群众拥护的党支部书记。
 
  一要关心员工的思想,党组织成为员工的知心人,建立定期的员工思想动态收集研判制度,基层支部班子成员与员工谈心制度,了解员工的所想所盼。
 
  二要关心员工困难,党组织成为员工的贴心人,如果企业建立了困难帮扶基金,党支部要充分利用,没有困难帮扶基金,要充分用好工会的困难补助,组织职工群众互帮互助。
 
  三要关心员工成长,党组织成为员工的领路人,党支部书记要帮助职工搞好职业生涯设计,尽量做到用其所长,支持鼓励职工学业务、专技术,搭建成长成才的平台。
 
  (3)坚持党建带群建。
 
  建立完善党建带群建机制措施,通过组织共建、工作共谋、资源共享,把工会、共青团、妇委会等群团组织的力量都团结到党组织周围。建好用好党群服务中心。多做得人心、暖人心、稳人心的工作,坚持思想问题和实际问题一起解决,让他们感到党组织就在身边。
 
  三、紧贴企业改革发展,从生产上创新上做好国企基层党建工作。
 
  习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调,要找准基层党组织服务生产经营的着力点,推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,让支部成为攻坚克难的堡垒。党的十九大要求推进党组织活动方式创新。 
 
  1、党组织要做好引领推动企业改革思想工作。
 
  深化改革,解放思想是前提,统一思想是基础。当前和今后一个时期,各级党组织要贯彻落实中央和市委关于国有企业改革的重大决策部署,做好宣传引导、统一思想工作,协调处理改革涉及的群众切身利益问题,组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革,为推进改革贡献力量。
 
  2、坚持以融合的思维推进党建工作。
 
  事实证明,凡是脱离中心任务、就党建抓党建,我们的工作就很难找到方向,很难找到求真务实的切入点。国企党支部一定要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,把党建工作与企业生产经营融合起来,把党的组织和政治优势渗透到企业生产经营管理的全过程,转化为推动企业科学发展的内动力。一要提振精气神,在精神和文化层面上融入助推企业发展。精气神是企业发展的内动力,国企基层党组织要把提整精气神作为党建工作的重头戏来抓。二要筹推进党建工作与生产经营,从工作上融入助推企业发展。党建工作围绕企业改革发展目标谋划,党组织活动紧贴企业生产经营开展,是基层党组织工作的基本思路和方法。
 
  3、在服务生产经营上发挥战斗堡垒作用。
 
  一是主动适应改革发展新变化。同步建立、动态调整党组织设置,把党支部(党小组)建到每个车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口,确保不留盲区和空白点。
 
  二是定好思路创新实践载体。不管企业哪一级的党组织都要从党组织的功能定位出发紧密结合企业生产经营实际开展党建工作,要抓住本企业、本单位当前的工作重点、难点来开展党建工作,党组织不是直接去抓生经、抓经营、抓创新、抓安全,而是把这些工作作为着力点,谋划和实施党组织要做的工作。
 
  三是发挥好党员的先锋模范作用。国有企业基层党组织中的党员作为国有企业改革与发展的中坚力量,技术过硬,能力较强,工作积极,思想先进,抓住这个群体,就等于抓住了企业改革发展稳定的主力军。
 
  四是开展支部立项、党员攻关、党员责任区、党员先锋岗等实践载体,应进一步用好,不断创新实践,做到关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着,发挥党组织和党员在生产经营中的战斗堡垒作用和先锋模作用,切实把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。 
 
  党的全部工作最终都要落实到基层党组织,国有企业基层党组织的工作虽然是最基层的党建工作,但大有学问,是一项实践、创造性很强的工作,做实了是生产力、做活了是创造力、做细了是凝聚力。要更加突出大抓基层、抓实基层的鲜明导向,更加突出从基本抓起、从基础做起的鲜明导向,更加突出发挥基层单位主体作用、一切工作到基层党组织的鲜明导向。