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党建工作

关于建筑施工企业基层党支部规范化建设的探索

分类:
政研成果
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发布时间:
2018/12/14
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  摘要:随着我国面向现代化城市发展,建筑施工企业能够快速动我国经济的腾飞,是现代化经济发展的主力军。而如何建设建筑施工企业基层党支部,让其发挥作用,将关系到我国建筑经济发展的速度。因此,在建设和建全建筑施工企业基层党支部的同时,需要以党的十九大精神为指导,改革创新,实践务实,着手把建筑施工企业基层党支部规范化,从而激发基层党支部的内在动力。本文将对建筑施工企业基层党支部规范化的建设进行分析与讨论,以带动建筑行业经济的快速发展。
 
  关键词:建筑施工企业;基层党支部;规范化
 
  在现代化竞争激烈的市场下,为了让建筑企业得到长远的发展,推动社会经济持续增长,实现全面小康,就有必要对建筑企业进行企业党支部的规范化建设,因为,建筑企业党支部规范化的建设是发展现代化经济的重要一环,是推动社会经济持续增长的前提条件,是实现全面小康的基础条件。
 
  1 建筑施工企业基层党支部规范化建设的主要内容
 
  要想施工建筑企业基层党支部发挥作用,就需要从基层开始建设,实事求是,以点带面,逐渐建设成为一个准化的企业基层党支部。而标准化的建筑施工企业基层党支部其实质是让其具有高度的规范化、制度化、程序化,从而推动建筑企业的快速发展,所涉及的主要内容如下:
 
  一 要确保基层党支部的组织结构设置是否合理、各负责人是否分工明确以及建筑企业的管理是否恰当,从而表现出工作机制的标准化。
 
  二 要有标准的管理制度与工作制度,在评选党员时,要有严格审查制度,加强作风建设以及严格的工作纪律,在各人员的管理方面,要实现信息的信息化以及表单化。
 
  三 要不定时的加强党员方面的培训或者教育,对党员进行严格的管理, 从而保证基层党支部的认真与严肃,体现出思想标准化。
 
  四 要有账目的清晰化,对于施工建筑企业基层党支部的各项开支要做到透明化,并进行系统的整理与汇总,做到严格使用,杜绝贪污等不良的工作作风。
 
  2 建筑施工企业基层党支部规范化建设的探索实践
 
  2.1提升基层党支部政治思想意识
 
  随着时代的不断发展,党员的思想观念在各种思潮的影响下不断发生变化,极易做出违反党员标准的行为。基于此,在瞬息万变的时代背景下,要加强基层党支部政治思想意识教育,抓好“两学一做”党员教育常态,党员要通过学习教育活动领悟十九大习近平总书记讲话精神,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,全面提升基层党支部党员的党性修养与自身政治理论水平,为企业的长远健康提供坚实的后备力量支撑。
 
  2.2优化基层党支部组织队伍结构
 
  党的十九大报告指出:“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。优化基层党员组织结构的前提条件是强化基层党员发展。严格按照《中国共产党章程》要求,完善了党内激励、关怀、帮扶工作机制发展党员。不断扩大、优化基层党支部组织队伍,积极在青年职工群众中发现和发展党员,为党支部培养和输送新鲜血液。同时,加强党员的培训力度,提高党员队伍的综合素质,以坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展为基础原则,从而锤炼出一支实事求是、创新务实的高质量队伍。
 
  2.3 强抓作风建设,大力营造风清气正干事创业环境
 
  作风建设是一个由量变到质变的过程,具有反复性、扩散性、长期性等特点。因此,必须坚定反对“四风”的决心、信心,做好持久战的准备。加强党员工作的作风建设, 要有务实文明、干实事的思想意识。过组织深入学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》,熟悉主责主业。质高、能力强、能吃苦是合格党员的基本要求。 每个基层党支部成员应认真地对相关党风廉政建设的文件精神进行学习, 并且自觉的约束自己行为, 端正自己思想, 坚持清正廉洁、弘扬正气的工作作风。并开展以“创先争优、正风肃纪”为主要内容的作风教育活动, 教育党员时刻牢记自己的第一身份是党员。要有严格清正廉洁的相关制度,对于知法犯法者定要严惩不贷。不断创新举措, 对于乐于奉献、品质兼优、思想先进、勇于争先的工作人员, 要有相应的奖励政策。
 
  2.4 强化基层党支部的工团组织作用
 
  建筑施工企业党支部要建设一支数量充足、充满活力的高素质干部队伍,为企业的长远健康发展提供坚强的组织保证和人才保障。加强基层党支部带头人队伍建设,增加基层组织的凝聚力、战斗力。实践证明,一个好的书记,能够建设一个好班子,带出一支好队伍,确定一个好的工作思路,有助于推动建筑施工企业各项工作持续健康发展。积极凝聚先锋作用,创造优质服务。因此 ,要切实提高基层党支部组织书记队伍的素质和能力,增加基层党建发展活力。另外,应持续加大后备干部的选拔培训力度,通常组织选拔、群众推荐、跟踪培训等形式,储备一批后备人才,确保建筑施工企业发展的稳定性。
 
  2.5加强基层党支部书记和政工干事培训
 
  定期或不定其举办基层党支部书记和政工干事培训班,着力提高党支部书记队伍综合能力素质和整体工作水平,提升党建思想政治工作成效。同时,全体职工要统一思想,充分认识培训学习是客观形势的要求,是建筑企业发展的需要,是提升“带头人”队伍整体素质的具体措施。基层党支部书记和政工干事要发挥检查监督作用、组织落实作用、凝聚带动作用。
 
  3 建筑施工企业基层党支部规范化建设存在问题建议
 
  近年来,笔者所在的建筑施工企业党委在规范基层组织建设、提升党建工作质量上虽做了一些有益的探索,工作上取得了一些较理想的成绩,但在总结经验的同时,也发现存在一些薄弱环节。主要是基层党支部书记和政工干事多是兼职,专职很少。由于“半路出家”的支部书记大部分时间忙于业务工作,对于如何更好的处理好党建与生产的关系考虑不多,创新意识不强,创新方法不多,方式方法陈旧,内容形式单一,对抓党建组织建设存在时间不够、精力不足的情况。此外,还缺乏相应的政工干事激励机制和晋升渠道,造成大多数人不愿从事相关工作。针对以上的问题,我们将在后续的工作中继续加以改进。
 
  结束语
 
  总之,基层党建工作是一个长期的过程,不可能一气呵成,基层党支部干部们需要以咬定青山不放松,久久为功的韧劲,砥砺奋进,真抓实干。将工作中一些优良的方法和制度要发扬坚持下去,只有这样做,才能实现强组织、强队伍、强基础的成效,为建筑施工企业完成工作任务,为企业的高质高效发展打下坚实基础。
 
  参考文献:
 
  [1]魏伟.浅谈新形势下如何加强国有企业党支部书记队伍建设[J].才智, 2013, (20) :173-173.  
 
  [2]曹国芳.落实从严治党要求健全铁路企业党建工作责任制[J].理论学习与探索, 2016 (1)