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弟子事师 敬同于父 ——献给第34个教师节

分类:
公司新闻
作者:
穆丹/文 何倩/图
来源:
发布时间:
2019/01/15
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根据党的十九大报告要求建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,第十一工程项目部积极响应党和市总工会号召,在金科·天宸项目切实开展了劳动竞赛,通过分地块对该项目质量、安全、材料、成本、文明施工等全方面考核从而真正在基层形成“比、学、赶、帮、超”的向上氛围

据悉,该活动已于2019年1月14日完成了第二阶段的考核评比,竞赛活动考核小组对该项目进行了全覆盖巡查。通过对进度计划的编写情况、形象进度的落实情况、材料计划的申报情况考察施工员思维的全面性和预见性;通过对结构质量、使用功能质量、观感质量、质量整改4个方面考察施工员对做法规范、图纸标注、现场工艺的熟悉程度;通过对基础施工、落地式、悬挑式脚手架、模板支撑体系、采光井防护、电梯井防护、四口五临边、卸料平台、机械设备、人的行为等各方面的检查考察施工员安全文明施工常态化意识;通过对工程量及时计算并与实际用量复核,合理安排计时用工,全程跟进计时挖机工作,杜绝窝工、窝时现象;通过劳务结算及时办理,考察施工员成本节约意识是否深入人心;此外,竞赛活动更是从工作态度、团队协作等人文方面全面考核,培养施工员从身边的工作做起树立主人翁责任意识。

竞赛就意味着“名次的排列,高低的较量”,它能激起人的好胜心,满足人的荣誉感,更是调动职工创新创业激情的重要手段。通过评比,最终第一小队蝉联L48-2地块竞赛第二阶段优胜队称号,第六小队荣获L29地块竞赛第二阶段优胜队称号。

 

 

 

 

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