2020

立身百行以学为基——第三工程项目部组织青年员工进行综合能力暨安全知识测试

发布时间：

2020-06-11

来源：

作者：

吴正可/文傅玲、秦怡/图

为进一步提升项目部青年员工的业务能力和综合素质，结合公司2020年“安全生产月”具体工作安排，全面了解掌握青年员工知识能力及安全管理知识储备情况，6月5日，第三工程项目部党政工团组织青年员工进行综合能力暨安全知识测试，参加本次测试的有19名青年员工，项目部党支部书记冉军、副经理解昌林、工会主席吴春渝、团支部书记吴正可组织监考。

本次测试内容主要涵盖施工管理知识、工程法律法规、实测实量、交房标准和安全管理方面相关知识，结合日常工作计划中的技能培训内容，对青年员工的综合能力与安全知识的一次直接考评。通过测试帮助青年员工查找不足，也使项目部有效掌握了青年员工的知识能力及安全管理知识储备情况，为今后制定更有针对性的培训计划提供了依据。

通过此次测试，进一步加深了青年员工对专业知识的理解，营造了青年员工相互学习、不断进取的工作氛围，从而增强了大家的凝聚力、向心力；另一方面，通过测试使青年员工认识到个人差距，更明白建筑行业不断学习的重要性，如逆水行舟，不进则退。

青年员工对专业知识的学习必须具有常规性、系统性，促使他们在今后的工作岗位上，加强学习与专研，引导他们形成一个良好的工作、学习习惯，利用业余时间组织开展集中学习，努力提升个人的综合素质与专业特长，成长为全能型岗位能手。对推动项目部高质量发展具有重要的意义。