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住建公司召开职工代表组长联席扩大会讨论修订集体合同
发布时间：
2020-10-19
来源：
作者：
蔡瑞娟∕文 华心溢∕图
为建立稳定和谐的劳动关系，依法维护企业和职工的合法权益，促进企业高质量发展。9月24日上午，建工住建公司工会在公司六楼会议室召开二届二十三次职工代表组长联席扩大会，专题讨论修订公司《2020-2022年集体合同》、《2020-2022年劳动保护专项集体合同》、《2020-2022年度工资专项集体合同》。公司工会委员会委员、工会办公室主任陈世江，人力资源部经理邹倩，各基层单位职工代表组长参加了会议。
会上，人力资源部邹经理对三个合同（草案）进行了修订说明。此次集体合同的修订按国家相关法律法规的规定进行了细化及调整，在劳动薪酬、工作时间、奖惩、女职工特殊权益等方面规定了企业和员工双方的权利和义务。工会要求各单位组织本单位职工代表对三个合同（草案）修订稿进行讨论，并将收集整理的意见及时反馈到公司工会。
公司集体合同的签订不仅重点维护员工合法权益和具体利益，更是明确企业和员工双方的权利和义务、维护企业与员工双方利益的合法、有效的手段。公司工会将积极打造“企业以员工为荣、员工以企业为荣、令人尊敬的企业”核心价值观，树立广大员工的企业主人翁意识，致力于提高员工对集体协商的知晓率、参与度和满意度，有力地促进劳动关系的和谐稳定。
