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2020年集团唯一的工匠人才创新工作室创建成功——第八工程项目部“陈松工匠人才创新工作室”正式命名

分类:
公司新闻
作者:
贾桃/文、图
来源:
发布时间:
2021/01/14
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近日,重庆市交通建设工会颁布2020年劳模与工匠创新工作室命名文件,共命名7家“劳模创新工作室”和1家“工匠人才创新工作室”,其中,第八工程项目部的职工创新工作室代表集团和公司参与重庆市交通建设工会系统评比,经过初评和复评等阶段,从参评的多个创新工作室中脱颖而出,被重庆市交通建设工会正式命名为“陈松工匠人才创新工作室”,这是2020年重庆建工集团唯一一家获此命名的工匠创新工作室。同时也是2020年度重庆市交通建设工会系统唯一命名的“工匠人才创新工作室”。

据悉,陈松工匠人才创新工作室原为第八工程项目部职工创新工作室,成立于2017年4月,下设施工组、质量组、安全组、材料组、预算组、档案组等机构,建立了完善的创新组织机构。工作室人员由成立之初的7人,扩展到现如今的15人,其中包括一级建造师3人,二级建造师3人,高级工程师1人,工程师6人,助理政工师1人,助理工程师3人。近年来,工作室致力于推广先进的创新理念、技术和方法,围绕科技创新、绿色施工技术、工程创优等主题,组织开展技术攻关、技能培训、学习交流等活动,以解决项目生产过程中遇到的各种短板和问题。

工作室成立以来,建立了完善的管理制度、活动制度、近期及中长期规划等;并层层签订了安全文明施工和科技创新目标考核责任书等,做到责任落实,监管到位;工作室成员分工协作,积极开展各项创优创新活动,近年来,在科技创新方面取得了丰硕的成果:获评巴渝杯优质工程1个;三峡杯优质结构工程4个;全国AAA标准化文明工地1个;重庆市级安全文明工地3个;重庆市扬尘控制示范工地2个;QC成果4篇,1项国家发明专利和5项实用新型专利;申报重庆市级工法1个;所获得的成果应用到在建工程,助力项目部多个工程,在取得良好的社会效益的同时,更取得了颇丰的经济效益。

第八工程项目部党政领导高度重视创新工作和人才培养,尤其是近二年引进大批本科院校学生充实工作室管理力量,并通过开展传帮带—师徒结队、内部交流、总结施工经验、外部考查学习等方式进行培养,有倾向性、有侧重点的搭建锻炼平台。建立激励机制,并不断强化激励机制,将创新工作室建设列入项目部年度考核,实施精准管理;在职工中进行重点宣传,鼓励更多年轻职工参与其中“不断补充新鲜血液”,提出更多更优质的创新想法。在今后的工作中,第八工程项目部将全面推进项目部的技能人才队伍建设,为公司和项目部高品质的发展,提供人才支撑,争取在创新争效工作上取得更大的成绩。

 
 
 

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