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“师徒结情谊 传承永流传”——住建公司第五工程项目部师徒对结签约仪式

分类:
公司新闻
作者:
韩霜枥/文 屈艺/图
来源:
发布时间:
2021/04/06
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阳春三月,大地复苏。为加快青年成长步伐,秉承住建公司“传、帮、带”的优良传承,同时候充分发挥岗位骨干员工引领作用以及促进岗位技能人才相互沟通探讨。第五工程项目部举行了一场师徒结对传艺活动签约仪式。

本次活动一共有九对师徒自愿签约缔结,活动总共有三项内容。活动的开始,由第五工程项目部李强经理发言,李经理提到,师徒结对在工作中要以“大局为重,统一协调为基本。”对徒弟和师傅都提出了不同的要求,无论是师傅还徒弟、无论是对自己的人生规划还是专业技能方面都要有目标与计划。还提到“师,传教授业解惑者”,老师在道德品德方面要以身作则,在专业技能方面要毫无保留;徒弟要虚心学习,举一反三,要有自我领悟和自我消化的能力。切记囫囵吞枣。在工作中,取长补短,实现共同进步。

活动第二项,由项目部夏成林发表讲话,夏书记对青年有许多的寄语,青年员工要对自己有一个自我的清晰认识,找准自我定位,对自己有所要求,才能快速的成长起来,可谓那句古话“师傅领进门,修行靠个人”。只有找准自己的定位,才能在这个基础上努力,不能好高骛远,要确定明确的奋斗方向。青年是具有学习能力,自我认识能力和朝气的一个群体,更应该不负韶华,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力!

活动的第三项则是签订协议及斟倒师徒茶及感想发言,作为活动的参与方每个人脸上都洋溢着笑容,签订了缔约合同之后,徒弟向老师斟满了一杯香茶,表达了对老师的尊敬和爱戴之情。有青年说能够拥有这么好的机会是一件非常难得的事情,能够有指路人带领着成长对于自身来说能够少走许多弯路。而骨干优秀员工则认为能够缔结下这样一段缘分并且毫无保留的进行指导和栽培是一件很有成就感的事情。这样的传承意识和相互学习的模式很有意义。

  通过本次活动,继续发扬住建公司“传、帮、带”的优良传统。师徒结对帮扶,共赢成长!青年员工的技能将得以增长,为项目部的人才储备打好基础,项目部管理水平将得以提高,项目部全体团结一心、继续协力共进!

 

 

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