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夯实基础 提高能力——第二工程项目部举行员工定岗考核

分类:
公司新闻
作者:
刘念秋 文/图
来源:
发布时间:
2021/09/01
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为了加强项目部内控管理,检验2020年期间进入公司员工的工作学习和技能掌握情况,第二工程项目部近日组织了入职一年员工的定岗考核。

本次考试内容涵盖公司管理文件、基础制度、岗位专业知识等,主要是对员工入职期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核,旨在通过这种形式促进员工认识工作中的不足,加强学习,锻炼提高,尽快胜任本职岗位。此次考核取得了较好的成绩,也为员工定岗定薪提供重要依据。

本次考核,旨在体现公司的人力理念,对员工进行多方位考核,此外,项目部下一步将继续结合员工的发展阶段,加强员工培训评价模式的建设,为员工职业发展搭建平台,不断激发员工学习新知识、新技能的动力,同时也促进员工快速成长,增强员工岗位胜任能力,为项目部的科学发展注入新的活力。

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