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【住建公司为群众办实事系列报道④】第八工程项目部:坚守初心 抓住四个“关键词”为职工办实事、做好事、解难事

分类:
公司新闻
作者:
贾桃/文 第八工程项目部/图
来源:
发布时间:
2021/09/15
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编者按:自党史学习教育开展以来,重庆建工住建公司在全司上下掀起了党史学习教育的热潮。公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容,发挥公司本部职能部门以及项目部的统筹协调功能,深入项目一线,积极走访调研、广泛征求意见,切实了解职工与群众的需求,形成了“我为群众办实事任务清单”,括围绕企业改革发展办实事、围绕巩固脱贫攻坚成果办实事、围绕发挥党员先锋模范作用办实事以及围绕关心关爱职工群众办实事等四项重点任务,切实提升职工与群众的幸福感和满意度。

自公司开展党史学习教育活动以来,第八工程项目部始终坚持立足工作实际和主责主业,与职工心连心、心贴心、心交心,想职工所想,急职工所急,从“关心关爱职工”,“提升服务水平”,“为生产一线职工减压”“加快人才梯队建设”等入手,切实做到,办职工所需,力所能及为职工解难题办实事,确保把各项活动落在实处,把公司关心关爱送到职工群众心上。

关键词 知心

常态化与职工“零距离”交心谈心

“书记,我现在是助理工程师什么时候可以评工程师呀?”

“书记,我的路费可以报销吗?”

“书记,今年想报考注册安全工程师,什么时候报名,网上可以培训吗?”

第八工程项目部党支部书记梁凡一边在接待日记录本上写着,一边认真地回复着每位员工提的问题与建议。

为切实了解远征职工在“工作、生活、思想”现状,解决他们在工作和生活中遇到的问题,进一步把解决职工群众遇到的困难落到实处,项目部党支部远赴千里之外的云南蒙自林云凤凰城项目,第四次开展远征工程党支部书记接待日活动。

此次“书记接待日”,有20余名职工分别就职业发展、福利待遇等提出了自己的疑问。对于职工提出的其他问题,梁书记也一一作了详细回答,并及时为大家解决了提出的问题和困难,使远征职工安心投入生产建设。

同时,项目部工会还以拉家常的方式与职工一对一、面对面沟通交流,开展工会主席交心谈心活动,进一步了解了职工的思想动态、愿望和需求,拆除与职工之间的“隔心墙”,建立彼此交流畅谈的“连心桥”,使职工们有话愿谈,有建议敢提,有问题敢反馈,增强了职工的凝聚力、向心力和工作热情,活动收效显著。

       

关键词 尽心

人才梯队建设助力内部实现精细管理

今年,项目部围绕职工管理能力和理论知识水平开展了职工综合能力测评,以激发广大青年管理人员学技术练技能的热情,丰富相关建筑知识,不断提高员工技能水平,提升工作能力、管理能力,加强内部精细管理,搭建培养知识型、技能型、创新型人才平台和梯队建设。近三年第八工程项目部考取一级建造师5名,二级建造师13名,多名同志评取了高级、中级职称。

在提升管理水平的同时,通过开展农民工夜校的方式针对实际案例和可能存在的危险、结合工作实际介绍了相关的法律法规知识,安全操作规程和相关的应急救援知识等为民工进行讲解,切实提升农民工自身安全质量意识,为农民工在施工中的生命安全拉一道意识防线。通过培训,农民工纷纷表示,“安全无小事,我们不可能记住所有的安全知识,但通过多次这样的培训学习确实能增强我们的安全意识,在实际施工中我们纠正了一些人不安全的行为和物的不安全状态。为了能平平安安上班、高高兴兴回家,我们都要认真将每次夜校学到的安全知识应用到工作中来。”
       

关键词 关心

为一线员工普及职业健康知识

为提高施工现场职工及施工一线作业人员的健康知识水平,增强职工及施工一线作业人员的职业健康保护意识,加深职工职业健康与安全意识,今年,项目部在所属在建项目为农民工展开了为期一周的“健康义检义诊”活动。邀请社区卫生服务中心医师为农民工提供免费的健康体检、医疗咨询以及举行职业健康与安全知识专题讲座,社区医师用心地为他们诊断,耐心地为他们解答疑难,还不忘送上健康宣传资料。前来咨询的人们门庭若市、络绎不绝,累计接待前来咨询的农民工400余人次,血压测量、心率测量300多人次。义诊现场还设了免费按摩、推拿设备,吸引了不少现场民工前来参与。

在高温期间,项目部还在各施工现场开展了防暑降温慰问,为冒着酷暑坚守奋斗在一线岗位的职工及工人发放藿香正气液、绿豆、白糖、西瓜、老荫茶慰问品,用丝丝清凉为大家送来酷暑中点滴爱心。 

关键词 聚心

丰富的业余文化生活增强团队凝聚力

团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的开发起着不可替代的作用,所以,培养职工间的团队协作精神也成为了项目部为的一项重要任务。工会和团支部利用业余时间,开展各项活动,包饺子比赛、图书漂流、观看爱国主义电影、测量比赛、师徒结对传帮带、户外拓展训练等等,以丰富多彩的团队活动为载体,既让员工锻炼了体魄,舒缓工作及生活压力,还增强了员工间相互合作的意识,凝聚力,相互提升的动力,更加深了彼此间的感情。第八工程项目部从十多人的团队发展到现在拥有160多名职工,可同时承建7-8个15万方以上工程的示范项目团队,离不开团队每一名成员的的齐心协力。

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