1月18日下午两点，二楼会议室开展了2018年人力资源管理人员业务培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀同志莅临本次培训会现场，培训会由人力资源部经理邹倩同志主持，全司人力资源管理人员悉数到场，共计36人。
人力资源共享，提升能力，回顾全年工作总结，开展18年工作前期准备是本次培训的主题。翟书记在培训中给人力资源管理人员提出五项要求：1、学习新出台的人力资源管理文件、加强劳动纪律管理、薪酬管理；2、勤思善想、提高工作能力，突出重点，有针对性的解决问题，加强监督力度，更好的满足公司对人力资源的要求；3、加强学习“十三五”规划，结合人力资源实际，重点强化“人力资源十三五子规划”；4、注重基础工作、规范工作流程；5、通知沟通有记录、会议有记录、台账数据有规范。
人力资源部经理邹倩同志带领人力资源管理人员学习《重庆建工住宅建设有限公司薪酬管理办法》、《重庆建工住宅建设有限公司人力资源管理办法》、《重庆建工住宅建设有限公司员工劳动纪律和奖惩管理办法》、《重庆建工住宅建设有限公司员工证书管理办法》、《重庆建工住宅建设有限公司注册建造师执业资格证书管理办法》。
注重工作方法，加强各基层之间的沟通，确保队伍稳定是人力资源工作的重心。通过本次培训各个分公司、项目部人力资源管理人员吃透新出台文件精神，对今后人力资源工作的开展以及最新精神宣传工作的开展起到了推动性作用。