07

2018

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第八工程项目部召开节后收心会暨管理制度培训


  新年伊始,万象更新。阳春三月,第八工程项目部的员工在2月底告别了春节假期,收心陆续回归到各自的工作岗位上,开始了新一年的工作。为了加深对集团、公司的管理文件的进一步理解,项目部领导要求以各工程项目为单位,组织全体管理人员为期三天的管理制度学习。
 
  本次培训学习会的主要内容:1、学习集团及公司的管理制度,熟悉管理文件的流程;2、解析本工程项目新年的工作部署,梳理工作内容及明确具体工作安排;3、指明工程质量、安全文明施工要求,提升工作效率。
 
  会上,一线管理人员还结合现场施工情况,配合生产节点,利用图文等多元化方式,将各项制度深度解析,讲述了施工生产中质量、安全的工作要求及标准,将抽象具体化,将文字实体化。此次学习,让“生产结合实际、办事执行规范”的工作意识植入到每位管理者心中,更让大家以此为标准,将各项管理办法一一落实到各项工作、生活当中去。
 
  新的一年新的起点,第八工程项目部一方面要求全体员工加强制度学习,进一步消化文件内容,加深自我约束力度,提升自我执业能力,提升工作效率;另一方面将以公司文件为规范标准,以质量为根本、安全为基准,提升精细化管理工作力度,促进管理团队深度优化发展,用实干创成绩,用实干创效益,用实干创品牌。